Сергей (novser) wrote,
Сергей
novser

Categories:

Цифровая трудовая

И еще одна новость глобальной цифровизации – в Госдуме снова рассматривается предложение о переводе трудовых книжек в электронный формат.



Речь идет о поправках в Трудовой кодекс, разрешающих электронный документооборот между сотрудником и работодателем. На днях они приняты в первом чтении. Это не так просто, как кажется – переход на электронную трудовую потребует изменения в целой куче бюрократических нормативов. Например, нужно будет прописать в трудовом договоре возможность (т.е. право, а не обязанность!) и способы обмена юридически значимыми трудовыми документами (заявлениями на отпуск, увольнение и прочее) без бумажек - по электронной почте.

Преимущества для государства очевидны – взаимоотношения работника с работодателем и госорганами становятся более прозрачными. Ну а работник получает гарантии сохранения трудового стажа.

Если закон примут, то с 2021 года все впервые устраивающиеся на работу получат трудовую уже на экране своего смартфона.

Следить за обновлениями в Telegram

Tags: всяко-разно, госдума, общество, работа
Subscribe

Posts from This Journal “общество” Tag

promo novser march 10, 2010 10:00
Buy for 20 tokens
Промо-блок свободен! Здесь могла бы быть Ваша реклама! ;)
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 19 comments