24 ноября 2010

Scofield (зеленый)

Google синхронизирует Microsoft Office с Google Docs

Для тех, кто использует офисные пакеты Google Docs и Microsoft Office, компания Google выпустила плагин, с помощью которого пользователи Microsoft Office 2003, 2007 и 2010 будут иметь возможность синхронизировать свои офисные документы в Google Cloud Connect.

Google Cloud Connect позволяет людям использовать знакомый интерфейс Office при функциональности Google Docs. Пока плагин синхронизирует документы выполненные в приложениях MS Office Word, Excel и PowerPoint, присваивает им уникальные URL-адреса и делает их доступными из любого места, в том числе с помощью мобильных устройств и через Google Docs.

Google Cloud Connect будет показывать полную историю изменений документа, пользователи смогут отслеживать изменения и возвращаться к более ранним версиям в один клик. Во время сохранения файлов на компьютере автоматически будет происходить синхронизация изменений в Google Docs. Для получения плагина достаточно иметь аккаунт Google, однако в настоящее время Google проводит закрытое бета-тестирование работоспособности Cloud Connect.

Что касается пользователей Mac, то компания Google сообщает: «К нам поступило много пожеланий о возможности синхронизации документов для Mac. К сожалению, из-за отсутствия поддержки для открытых API-интерфейсов на Microsoft Office для Mac, мы пока не можем сделать Google Cloud Connect доступной на Маках». 
Метки: ,
promo novser march 10, 2010 10:00
Buy for 20 tokens
Промо-блок свободен! Здесь могла бы быть Ваша реклама! ;)
Scofield (зеленый)

Камчатский край - Оля Беспрозванная, 11 лет

Originally posted by teh_nomad at Камчатский край - Оля Беспрозванная, 11 лет


Последний раз Олю видели идущей на остановку из школы на 26-ом километре. В 17 часов девочка разговаривала с матерью по телефону и сообщила, что ждет автобус. После этого ее телефон больше не отвечал, а Оля исчезла.
Нужны добровольцы на завтра (23 ноября) для прочесывания местности. Сбор в 10 утра на 24-м км (Двуречье). Тем, кто прочтет позже, но желает помочь, звонить по телефонам: 8(909)838-77-71, 8(914)023-37-15 .
Район поиска: 26-й километр + окрестности + дачи + всё в этом районе.
Телефон для добровольцев 8(909)838-77-71 - Дмитрий.
Нужны добровольцы для поиска!

Просьба распространить информацию, у каждого в ленте могут быть френды из тех мест.
Scofield (зеленый)

Почему в России плохие дороги



via labridginn
Метки: ,
Scofield (зеленый)

Инвалиды в Германии: в учебе и профессии - не ограничены

 В Германии смена парадигмы: инвалидов больше не устраивает "золотая клетка" спецмастерских и спецучреждений. Тренд очевиден - они выходят из тени и становятся нашими одноклассниками, однокурсниками и коллегами.

В Германии инвалидам гарантировано право на труд. Это значит, что в стране действует разветвленная сеть специальных учебных учреждений и мастерских для людей с ограниченными возможностями. Любой инвалид, чье состояние здоровья позволяет работать хотя бы несколько часов в день, без труда найдет себе рабочее место - под присмотром опытных педагогов и специально обученных мастеров.

Разделенное общество
Проблема в том, что большинство инвалидов этот путь уже не удовлетворяет - слишком уж эта специальная среда напоминает "золотую клетку", которую общество построило, чтобы инвалиды существовали по отдельности и не тревожили его своими проблемами. То же касается и образования - если раньше специальные школы казались победой гуманизма, то теперь в них все чаще видят клин, разделяющий людей на два лагеря.

В самом скором будущем инвалиды "выйдут из сумрака" специализированных учреждений и станут учиться и работать рядом с теми, кого общество признает "здоровыми" и "нормальными". Это - глобальный тренд. Это предусматривает и Конвенция ООН по правам инвалидов, которую Германия подписала в марте 2009 года.

Главное - сделать шаг
Если у вас присутствует то, что в обществе принято называть инвалидностью, и вы оказываетесь в Германии, - смело ищите учебное место или работу в тех сферах, в которых вам хочется. Учебные заведения или предприятия должны сами обеспечить вам нужные условия: добиваться их - не ваша задача.

Дело в том, что устраивать инвалидов на работу и даже их обучать фирмам экономически выгодно. "Существует закон: на предприятиях, достигших определенной величины, по меньшей мере 5 процентов рабочих мест должны отводиться для людей с ограниченными возможностями, - рассказывает Нильс Райт (Niels Reith), координатор образовательного проекта для инвалидов VAmB. - А если к тому же предприятие само обучило инвалида профессии, это приносит ему дополнительные бонусы".

Университетские будни
Инвалиды имеют законное право поступить в любой университет Германии. Уважая свободу и достоинство людей с ограниченными возможностями, вузы не навязывают свою помощь, однако это не значит, что такая помощь не предусмотрена. Специальный учебный ритм, услуги ассистентов, финансовая поддержка - программы есть и они функционируют.

Первым адресом для студента-инвалида должно стать Общество содействия учащимся вузов (Deutsches Studentenwerk). Во-первых, в местном отделении общества обязательно есть человек, отвечающий за работу с инвалидами, во-вторых, вам там будут рады: поступление инвалида в университет - плюс к репутации вуза.

Это всерьез
Не только немецкие вузы, но и предприятия сами ищут инвалидов и с удовольствием обучают их, поскольку оплату обучения - буквально все расходы - берет на себя государство. Таким образом предприятие бесплатно получает квалифицированного специалиста, работающего нередко гораздо эффективнее, чем физически здоровые сотрудники - для многих инвалидов возможность трудиться в обычном коллективе является огромной положительной мотивацией.

Приписка "при одинаковой квалификации мы отдаем предпочтение инвалидам", которую можно встретить в объявлениях о вакансии большинства немецких фирм, - не просто дань политкорректности, это всерьез. По многим причинам устроить на работу человека с инвалидностью - предпочтительнее. Недаром, по данным уполномоченного по правам инвалидов при правительстве ФРГ Хуберта Хюппе (Hubert Hüppe), число безработных среди молодых инвалидов в процентном соотношении меньше, чем среди их здоровых сверстников.

Конечно, так было не всегда. Поворот от спецмастерских и спецшкол в сторону общих - так называемых "инклюзивных" - образовательных учреждений и рабочих мест еще далеко не завершен, но то, что все к этому идет - несомненно.

Пионеры из Metro
Пионером "инклюзивного" движения стал образовательный проект VAmB, инициированный Федеральным агентством по труду и Гамбургским университетом совместно с концерном Metro Group, в который входят такие торговые сети как Media Markt и Galeria Kaufhof. Целью было объединить опыт специально обученных педагогов с потребностями бизнеса. Инвалиды получают профессиональное образование "в связке" с предприятием, то есть, обучение проходит непосредственно в компании, но под руководством специалистов VAmB, которые контролируют процесс и не оставляют инвалида одного.

Началось все с эксперимента - попытки интегрировать людей с ограниченными возможностями в торговлю, например в сети гипермаркетов Galeria Kaufhof. Эксперимент Metro Group удался - совместно с представителями VAmB в концерне успешно обучили и устроили на работу первую группу сотрудников-инвалидов. Затем этому примеру последовали сотни больших и малых предприятий, а сегодня для обучения доступны 245 профессий.

Европейский опыт
Попасть в один из образовательных проектов VAmB можно через региональные представительства Федерального агентства по труду. Этот вид обучения доступен для любого проживающего в Германии инвалида. Специальные мастерские - старое решение проблемы - предполагается сохранить только для людей с серьезными психическими отклонениями. Для остальных - добро пожаловать на общий рынок труда.

В немецких отделениях концерна Metro Group сегодня работают более 5 тысяч инвалидов. К тому же концерн выступил одним из спонсоров российско-немецко-казахской конференции по социальной и профессиональной интеграции людей с ограниченными возможностями, прошедшей в октябре 2010 года в Дюссельдорфе.

На конференции тезис об "инклюзивном" будущем инвалидов прозвучал громко и отчетливо - и европейский опыт собираются перенимать и в России. И единственное чувство, которое может испытывать по этому поводу любой нормальный человек - радость от того, что в мире станет чуть-чуть больше справедливости. 
Источник: dw-world.de

Scofield (зеленый)

Спасем Африку?

Нафига нам свои проблемы, сметрность, беспредел, инвалиды и т.д.

РИА Новости
Дворкович: Россия выделит $75 млн на снижение смертности в Африке

Дворкович: Россия выделит $75 млн на снижение смертности в Африке

04:27 
26/06/2010
  В ближайшие 3 года Россия выделит 75 миллионов долларов на программы по снижению материнской и детской смертности в странах Африки, сообщил помощник президента РФ Аркадий Дворкович по итогам обсуждения этой проблемы на саммите "восьмерки" с участием лидеров африканских стран. >>

Scofield (зеленый)

Эксперты: Тигров в России сосчитать невозможно. Зачем их охранять – непонятно

Originally posted by socialism_vk at Эксперты: Тигров в России сосчитать невозможно. Зачем их охранять – непонятно
Количество тигров практически не поддается точному подсчету. Об этом сегодня заявил журналистам директор Всероссийского научно-исследовательского института охраны природы и участник Тигриного форума Андрей Субботин.



«В подобного рода исследованиях погрешность вполне может составить 50%. То есть озвученная цифра в 500 особей тигров, обитающих в России, легко может оказаться в два раза больше или меньше», - отметил Субботин.Read more )


Scofield (зеленый)

Пузыри

Цель - очистить поле от цветных шариков. Просто наведите мышку на те шарики (2 и больше), которыe по цвету совпадают с тем, каким будете стрелять. А дальше - смело жмите на левую кнопку "мыши", и шарики благополучно взорвутся (чем больше их взорвется, тем больше очков получите). Если часть шариков отделить от остальных, "оторванные" тоже взорвутся (что даст в 10 раз больше очков!). "Накопления" можно увидеть в колонке справа. А если изловчитесь одним выстрелом смести все шарики, Ваши очки удвоятся!