Вы много знаете, друзья, хороших директоров, которые бы заботились о своих подчиненных? Вот он – как раз такой, который, с одной стороны, использует научные методы управления, а с другой – заботится о своих людях. Да собственно просто такой, каким должен быть каждый руководитель.
В общем, как за себя прошу, не сочтите за труд, перейдите по ссылочке и оставьте голос за хорошего человека и отличного профессионала. [голосовать можно без регистрации]
Journal information